Laufbahn-Guide: Die Fachexperten-Laufbahn erfolgreich aufbauen
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Unser Whitepaper zu unserer neuen Laufbahn-Strategie
Whitepaper Digitale Führungskompetenzen
![Bild Next Leadership Lösungen Zeit- und Selbstmanagement](https://strametz.de/wp-content/uploads/2022/09/20220915_strametz_Bild_next-leadership_Loesungen_Zeit-und-Selbstmanagement_web.jpg)
Wie können Führungskräfte sicher gehen, für die digitale Zukunft gewappnet zu sein?
Whitepaper: Hybride Führung und Zusammenarbeit
![Bild zum Whitepaper Hybride Führung und Zusammenarbeit](https://strametz.de/wp-content/uploads/2023/03/2023_strametz_hybride-fuehrung-und-zusammenarbeit-1024x683.jpg)
Wie Sie hybride Teams erfolgreich führen und so effektiver und effizienter zusammenarbeiten.
Studie Anforderungen an Führungskräfte
![Strametz Studie Next Leadership](https://strametz.de/wp-content/uploads/2022/09/Bildschirmfoto-2022-09-20-um-06.02.07.png)
Unsere Studie Next Leadership wirft einen Blick auf den Status der Führungskräfteentwicklung mit dem speziellen Fokus auf High Potentials und deren Entwicklung in Unternehmen.
Standortbestimmung Talentmanagement
![Bild Strametz Studie Talentmanagement](https://strametz.de/wp-content/uploads/2022/09/Bildschirmfoto-2022-09-20-um-07.42.25.png)
Diese Studie zeigt die aktuelle Standortbestimmung des Talentmanagements in deutschen Unternehmen und attestiert ausgeprägte Ansätze und Teilprozesse, die jedoch oft nur kurzsichtig angelegt sind und einer ganzheitlichen Strategie bedürfen, um im Wettbewerb um Talente langfristig zu bestehen.
Führung wirksam Lernen
![Strametz Studie Führung wirksam Lernen](https://strametz.de/wp-content/uploads/2022/09/Bildschirmfoto-2022-09-20-um-07.58.28.png)
Die Studie gibt Aufschluss darüber, welche Rolle in der Führungskräfteentwicklung Vorgesetzte und Geführte spielen und zeigt welcher Ort der Beste ist, um entscheidende Führungsskills auszubauen.
Was Personaler über Personalentwicklung denken
![Bild Strametz Studie: Was Personaler über Personalentwicklung denken](https://strametz.de/wp-content/uploads/2022/09/Bildschirmfoto-2022-09-20-um-08.08.23.png)
Ein Blick auf die das alltägliche Geschehen in Personalabteilungen genügt: 40% der internen Stellenbesetzungen erweisen sich laut Corporate Leadership Council 2010 als Fehlgriff und nur 30% der Führungsnachwuchskräfte in Förderungsprogrammen sind wirkliche Talente. Bis heute haben sich diese Zahlen nicht wesentlich verändert.
Leadership Learning Landscape bei Boehringer Ingelheim
![Entwicklung einer Leadership Learning Landscape bei Boehringer Ingelheim](https://strametz.de/wp-content/uploads/2022/06/shutterstock_721777969_web.jpg)
Gemeinsam mit dem Boehringer Ingelheim Regional Center Vienna (BI RCV), Teil eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen, haben wir eine Leadership Learning Landscape gestaltet, die die Führungskräfte von BI RCV befähigen soll, die Herausforderungen von heute und morgen erfolgreich zu meistern.
Agile Führung – Buzzword oder Zukunftstrend?
![Bild Strametz: Agile Führung – Buzzword oder Zukunftstrend?](https://strametz.de/wp-content/uploads/2021/10/20220809_strametz_bild_personaldiagnostik_agilitaet.jpg)
An dem Thema „Agilität“ kommt man derzeit nicht vorbei – und es lohnt sich besonders, den agilen Blick auf das Thema „Führung“ zu richten. Denn agile Führung verbindet Methoden und Werte, Prozessmanagement und Menschenführung, Techniken und Ideen.
In unserem kostenlosen Whitepaper widmen wir uns voll und ganz dem Thema Agilität und beantworten wir Ihnen die Frage, warum agile Führung nur mit einer agilen Unternehmenskultur funktionieren kann.
Whitepaper: Leadership Potenzial Kompass
![Bild Diagnostik Leadership Potenzial Kompass](https://strametz.de/wp-content/uploads/2022/09/Dianostik_LeadershipPotenzialKompass_web.jpg)
Wissenschaftliche Hintergründe zu unserem einzigartigen Verfahren in der Potenzialdiagnostik für Führungskräfte.