Für alle People Manager: So bauen Sie eine erfolgreiche Laufbahn für Ihre Fachexperten auf!
Experten in Ihrem Unternehmen als gleichwertige Laufbahn neben der Führungs- und Projektlaufbahn etablieren?
Tragfähiges und überzeugendes Laufbahn-Design für Ihre Experten und Expertinnen erstellen?
Mit unserer Laufbahn-Strategie gestalten Sie eine Fachexperten-Karriere, die ihren Namen wirklich verdient!
Diese 7 Fehler vermeiden! Kostenloser Laufbahn-Guide für den Aufbau Ihrer Karrierepfade
Wenn Sie eine Laufbahn für Ihre Expertinnen und Experten im Unternehmen entwickeln (wollen), dann vermeiden Sie dabei die 7 häufigsten Fehler. Mit unserem kostenlosen Laufbahn-Guide geben wir Personalverantwortlichen, HR-Strategen, Talent Managern und anderen Entscheiderinnen und Entscheidern im People Business praxisnahe Methoden an die Hand, um eine tragfähige und überzeugende Fachexperten-Laufbahn zu entwickeln. Ihre persönlichen Daten müssen Sie für den Download nicht angeben.
Weitere 28 Erfolgskriterien für den Aufbau Ihrer Fachexperten-Laufbahn
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Mit unserem Laufbahn-Guide kennen Sie nun schon die ersten 7 Erfolgskriterien für den erfolgreichen Aufbau Ihrer Fachexperten-Laufbahn. Weil uns das Thema am Herzen liegt, versorgen wir Sie mit weiteren 28 wertvollen Empfehlungen und Methoden rund um den Aufbau Ihrer Fachexperten-Laufbahn im Unternehmen. Unsere 35 Erfolgskriterien sorgen somit für den Aufbau einer Fachexperten-Laufbahn, die ihren Namen auch wirklich verdient!
Welche Erfolgskriterien Sie in unsere E-Mail-Serie erwarten:
- Die 8 erfolgsrelevanten überfachlichen Aufgaben für Fachexperten
- Die 10 erfolgsrelevanten überfachlichen Kompetenzen für Fachexperten
- Die 10 erfolgsrelevanten überfachlichen Potenzialfaktoren für Fachexperten
Melden Sie sich einfach zu unserer E-Mail-Serie „Fachexperten-Laufbahnen erfolgreich etablieren“ an und profitieren Sie von unserer Erfolgsstrategie rund um Ihre Fachexperten. So kommen Sie dem Aufbau einer wirksamen Fachexperten-Laufbahn mit uns in den nächsten Wochen einen großen Schritt näher.
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Heben Sie Ihr Laufbahn-Design auf das nächste Level! Mit unseren 28 Erfolgskriterien bekommen Sie praxisnahe Methoden und wertvolle Empfehlungen rund um Ihre Fachexperten-Laufbahn. Natürlich kostenlos.
Wer eine Fachexperten-Laufbahn etablieren will, braucht ein tragfähiges Konzept. Man kann auch nach dem Trial-&-Error-Prinzip vorgehen. Aber dies schadet sowohl der Organisation als auch dem Ansehen der Expertinnen und Experten.
Manuel Schuchna
ist Senior Berater & Manager bei Strametz und Experte für Laufbahn-Designs sowie das Potenzial- und Kompetenzmanagement von Schlüsselpositionen.
Wirksame Development-Konzepte für Ihre Fachexperten
Sie haben die Fachexperten-Laufbahn schon aufgebaut? Hervorragend!
Dann ist es jetzt Zeit, Ihre Schlüsselpositionen mit wirksamen Assessment- und Development-Maßnahmen zu begleiten. Mit unseren einzigartigen Teilnehmer-Experiences verhelfen wir Ihnen zu einer fundierten Auswahl und wirksamen Entwicklung Ihrer Fachexperten.
Unser einzigartiger Ansatz dabei sind unsere variantenreichen und erlebnisorientierten Simulationskonzepte.
Ihr Nutzen mit unseren Management Simulationskonzepten für Fachexperten:
- Sie identifizieren die Potenzialträgerinnen und -träger für Ihre Fachexperten-Laufbahn
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- Sie bekommen einen echten Booster für die Kompetenzentwicklung Ihrer Fachexperten
- u.v.m.