High Performance Team Training mit Simulation – unser Best Practice
Gemeinsam mit einem führenden deutschen Automobilhersteller hat Strametz ein zweitägiges High Performance Training entwickelt, das Theorie, Potenzialdiagnostik und eine realitätsnahe Simulation wirkungsvoll verbindet.
Ziel war es, ein bereits leistungsstarkes Team gezielt zum echten High Performance Team weiterzuentwickeln. Im Fokus standen klare Rollen, präzise Kommunikation, potenzialorientierte Zusammenarbeit und der Transfer in die Praxis. Das Ergebnis: messbare Verbesserungen in Teamdynamik, Entscheidungsqualität und gemeinsamer Exzellenzorientierung.
Live-Vortrag: Talente ins kalte Wasser? Ja. Aber richtig
Warum die unausgesprochene Entwicklungsstrategie vieler Unternehmen scheitert – und wie moderne Talentförderung wirklich wirkt.
Starte 2025 mit einem Führungsvorsprung!
Das neue Jahr ist die Gelegenheit, dich und dein Führungspotenzial zu entfalten. In unserer Leadership Simulation erlebst du in 2 Tagen mehr als in einem Jahr Führungsalltag!
Whitepaper: Hybride Führung und Zusammenarbeit
Wie Sie hybride Teams erfolgreich führen und so effektiver und effizienter zusammenarbeiten.
Offene Leadership Simulation mit neuen Terminen
Am 13.-14. April und 04.-05. Mai findet unsere offene Leadership Simulation statt.
Warum die Leadership Simulation in keiner guten Führungskräfte-Entwicklung fehlen darf
In unserem Video geben wir Ihnen 10 Gründe, wie die Leadership Simulation Ihre Führungskräfte-Entwicklung auf die nächste Stufe hebt.
Mit Active Learning Führungskräfte nachhaltig entwickeln – jetzt auch remote
Schluss mit wirkungslosen Seminaren und langweiligen Rollenspielen: Wir zeigen Ihnen, wie effektive Führungskräfteentwicklung auch in Ihrem Unternehmen funktioniert. Mit dem Ansatz des Active Learnings und der wirkungsvollen Führungssimulation von Strametz & Associates.
Jetzt in remote! Unsere Online-Führungssimulation zum Kennenlernen vom 15. – 16. Februar 2022
Unsere beliebte Führungssimulation im Online-Format begeisterte bereits im vergangenen Jahr über 100 Führungskräfte und Talente. Aufgrund der durchweg positiven Erfahrungen und Entwicklungen ermöglichen wir es Ihnen, unsere Online-Führungssimulation im Februar live kennenzulernen und laden Sie dazu herzlich ein!
Ob Remote oder Präsenz – 2022 steht im Zeichen des Wachstums mit Active Learning
Der Geschäftsführer von Strametz & Associates, Michael Kühner, blickt im Interview mit unserer Online-Redaktion auf eines der erfolgreichsten Geschäftsjahre seit Unternehmensgründung zurück und spricht über die großen Herausforderungen im People Management, eine neue Führungskultur in Unternehmen und die konkreten Pläne im Jahr 2022.
Studie des Monats: Juni
Rund ein Drittel der Führungskräfte in Deutschland fühlt sich überlastet und unsicher. Das zeigt eine aktuelle Studie der Bertelsmann Stiftung in Kooperation mit dem Rheinhard-Mohn-Institut für Unternehmensführung. Da Führungszweifel nachweislich mit einer geringeren Führungswirkung einher gehen, verschenken viele Unternehmen in der Konsequenz wertvolles Potenzial.
Doch worin liegen die Gründe der Selbstzweifel deutscher Führungskräfte und wie lassen sie sich beheben?