Strametz ist Arbeitgeber der Zukunft
Strametz wurde vom Deutschen Institut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet.
Ein Blick hinter die Kulissen: Im Interview mit Inna Petker
Zum Jahresauftakt haben wir unsere Büroleitung Inna Petker interviewt. Gewinnt mit ihr einen Einblick hinter die Kulissen von Strametz.
Neue Webseite, neues Logo, neue Wege der Führungskräfteentwicklung
Strametz, erfolgreiche Unternehmensberatung in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Next Talentmanagement und Personaldiagnostik präsentiert sich auf der neuen Webseite erlebbar anders. Das frische Logo und das neue Design vereinen alles, was die Marken-DNA von Strametz ausmacht: mehr Kundennähe, authentische Kommunikation, flexible Lösungen und fundierte Premiuminhalte. Strametz-Geschäftsführer Michael Kühner erklärt im Interview, was es mit dem neuen Markenauftritt auf sich hat.
Leadership Learning Landscape bei Boehringer Ingelheim
Gemeinsam mit dem Boehringer Ingelheim Regional Center Vienna (BI RCV), Teil eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen, haben wir eine Leadership Learning Landscape gestaltet, die die Führungskräfte von BI RCV befähigen soll, die Herausforderungen von heute und morgen erfolgreich zu meistern.
Ein Blick hinter die Kulissen: Im Interview mit Christine Wendl
Bei Strametz schreiben wir die Erfolgsgeschichten gemeinsam – und zwar zusammen mit den Menschen, die für Strametz stehen. Wir haben unsere Mitarbeitenden, unsere Berater und Beraterinnen gefragt, was sie als Mensch ausmacht und was sie bei Strametz bewegt.
Heute im Interview: Christine Wendl, unsere Partnerin und Senior Beraterin.
Selbstwirksamkeit – der Königsweg zu Erfolg?
Welche Eigenschaften und Fähigkeiten sorgen bei Ihren Mitarbeitenden für einen überdurchschnittlichen Beitrag für das Unternehmen? Das Trendthema Selbstwirksamkeit hat dabei in den letzten Jahren besondere Aufmerksamkeit erhalten. Aber ist die Selbstwirksamkeit wirklich der Königsweg zu Erfolg?
Ein Blick hinter die Kulissen: Im Interview mit Katharina Schlichting
Bei Strametz schreiben wir die Erfolgsgeschichten gemeinsam – und zwar zusammen mit den Menschen, die für Strametz stehen. Wir haben unsere Mitarbeitenden, unsere Berater und Beraterinnen gefragt, was sie als Mensch ausmacht und was sie bei Strametz bewegt. Heute im Interview: Katharina, unsere Projektreferentin im Marketing.
Worauf Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen achten sollten, um ein motiviertes und schlagkräftiges Führungsteam aufzubauen – 8 wirksame Maßnahmen
Einer der größten Fehler, den Geschäftsführende oft machen, ist so lange nicht in das People Management zu investieren, wie die Geschäfte und Ergebnisse stimmen. Was können Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen tun, um den vielfältigen Marktherausforderungen gerecht zu werden und strategisch clever ihr Führungsteam aufzubauen? Wir zeigen Ihnen acht wirkungsvolle Maßnahmen.
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Zukunftsorientierte Personalentwicklung
Potenziale erkennen, Talente fördern, Mitarbeitende binden – Aufgaben, die angesichts des demografischen Wandels und des damit einhergehenden zunehmenden Fachkräftemangels wichtiger denn je sind und Unternehmen vor vielfältige, teils auch neue Herausforderungen stellen. Wir geben Antworten auf drängende Fragen und zeigen Ihnen, wie eine effektive Personalentwicklung heute und auch in Zukunft gelingt.
Next Talentmanagement als Chance für Unternehmen und Mitarbeitende
Next Talentmanagement als Chance für Unternehmen im Fachkräftemangel und was der Unterschied zum klassischen Talentmanagement ist.