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Bild Strametz Signet

Mit der Next Leader Journey zu mehr Sinn, Erfolg und Freude

Ab Frühsommer 2023 steht die Next Leader Journey als Innovation am Markt für Führungskräfte, die neu in ihrer Funktion sind, bereit. Sichern Sie sich jetzt bereits den Startplatz für die Pilot-Durchführungen!
Bild zur Next Leader Journey von Strametz

Der 180-Tage-Booster für neue Führungskräfte

Die Next Leader Journey als Innovation im Leadership Development

Wir begleiten Führungskräfte zu mehr Sinn, Erfolg und Freude in ihrer neuen Rolle! – Das ist die Vision für die Next Leader Journey, mit der wir Führungskräfte, die neu in ihrer Führungsfunktion sind, ab dem Frühsommer 2023 in den ersten 180 Tagen unterstützen werden.

Unsere Marktbeobachtungen haben ergeben, dass Leadership Journeys im Trend liegen, aber die meisten Konzepte, die derzeit angeboten werden, teilen lediglich die bisherigen Seminarreihen in kürzere Einzelmodule auf und strecken damit die Entwicklungszeit auf mehrere Wochen bis Monate. Das ist schon mal ein Fortschritt, aber keine Innovation!

Daher treten wir mit dem Anspruch an, etwas Neues zu entwickeln. Dazu haben wir uns zum einen mit den Erfahrungen und Bedürfnissen von Führungskräften beschäftigt, die den Übergang von der Fach- zur Führungskraft erlebt oder erlitten haben. Zum anderen haben wir uns mit den Lernbedürfnissen der neuen Generationen auseinandergesetzt und diese mit den neuesten Erkenntnissen der Lernpsychologie verknüpft.

Unsere Vorgespräche mit betroffenen Führungskräften in dieser Situation zeigen deutlich: Führungskräfte starten häufig ungelernt oder mit einem 2-Tages-Seminar angelernt in die neue Führungsrolle. Würden Unternehmen das auch bei einem Controller, Einkäufer oder Softwareentwickler so machen?

Dementsprechend verhalten sich auch viele neue Führungskräfte. Sie klammern sich an ihre fachliche Expertise, die sie ja zumeist auch in die Führungsfunktion gebracht hat und sind unsicher in der eigentlichen Führungsrolle.

Die Next Leader Journey für mehr Orientierung, Sicherheit und Rollenbewusstsein

Wir wollen mit einer abwechslungsreichen und mit vielen kurzen Touchpoints versehenen Journey Orientierung bieten, Sicherheit und Bewusstsein für und in der neuen Rolle schaffen sowie Erfolg ermöglichen, der sich meistens bereits in den ersten 6 Monaten entscheidet.

Wir sind überzeugt: unsere Next Leader Journey wird neue Maßstäbe in der Leadership Development Landschaft setzen, weil wir mit einer ganz neuen Kombination aus Formaten sowie mit über 20 erfahrenen Lernbegleitern (mit unterschiedlichen Expertisen und Schwerpunktthemen) eine dynamische Reise mit vielen Auswahlmöglichkeiten sowie hoher Adaptivität an relevante Praxisthemen der Teilnehmenden anbieten.

Jetzt Startplatz für die Next Leader Journey sichern!

Im April 2023 starten wir mit den ersten 30 Next Leadern die Pilot-Durchführung. Sie können sich dafür auf einen vergünstigten Platz für einen Next Leader aus Ihrer Organisation bewerben. Nutzen Sie dafür einfach unser Kontaktformular mit dem Betreff „Startplatz Next Leader Journey“.

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