5 Strategien für deine ersten 100 Tage in Führung
Live Webinar am 4. April, 17 Uhr Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn? Du stehst vor der Herausforderung, eine neue Führungsrolle zu übernehmen oder bist verantwortlich für die Entwicklung neuer Führungskräfte? Dann ist unser Live Webinar „5 Strategien für deine ersten 100 Tage in Führung“ am 4. April, 17 Uhr […]
Neue Führungskräfte in nur 6 Monaten stärken!
Stärken Sie als Personalentwickler oder Entscheidungsträgerin im Unternehmen Ihre neuen Führungskräfte. In nur 6 Monaten!
Mit der Next Leader Journey zu mehr Sinn, Erfolg und Freude
Ab Frühsommer 2023 steht die Next Leader Journey als Innovation am Markt für Führungskräfte, die neu in ihrer Funktion sind, bereit. Sichern Sie sich jetzt bereits den Startplatz für die Pilot-Durchführungen!
Die neue Welt der Leadership Journeys
Mit einzigartigen Leadership Journeys setzt Strametz neue Maßstäbe für die Führungskräfte-Entwicklung.
Studie Anforderungen an Führungskräfte
Unsere Studie Next Leadership wirft einen Blick auf den Status der Führungskräfteentwicklung mit dem speziellen Fokus auf High Potentials und deren Entwicklung in Unternehmen.
Selbstwirksamkeit – der Königsweg zu Erfolg?
Welche Eigenschaften und Fähigkeiten sorgen bei Ihren Mitarbeitenden für einen überdurchschnittlichen Beitrag für das Unternehmen? Das Trendthema Selbstwirksamkeit hat dabei in den letzten Jahren besondere Aufmerksamkeit erhalten. Aber ist die Selbstwirksamkeit wirklich der Königsweg zu Erfolg?
Worauf Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen achten sollten, um ein motiviertes und schlagkräftiges Führungsteam aufzubauen – 8 wirksame Maßnahmen
Einer der größten Fehler, den Geschäftsführende oft machen, ist so lange nicht in das People Management zu investieren, wie die Geschäfte und Ergebnisse stimmen. Was können Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen tun, um den vielfältigen Marktherausforderungen gerecht zu werden und strategisch clever ihr Führungsteam aufzubauen? Wir zeigen Ihnen acht wirkungsvolle Maßnahmen.
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Studie des Monats: Oktober
In einer zunehmend globaler werdenden Welt sieht sich der – häufig noch traditionell und regional verwurzelte – Mittelstand mit wachsenden Herausforderungen konfrontiert. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, besteht die Notwendigkeit qualifizierte, leistungsfähige und motivierte Führungskräfte in den eigenen Reihen zu haben.Strametz [&] Associates hat vor diesem Hintergrund eine Studie durchgeführt, die sich mit der Führungskräfteentwicklung mittelständischer Unternehmen auseinandersetzt.
Agile Führung – Buzzword oder Zukunftstrend?
An dem Thema „Agilität“ kommt man derzeit nicht vorbei – und es lohnt sich besonders, den agilen Blick auf das Thema „Führung“ zu richten. Denn agile Führung verbindet Methoden und Werte, Prozessmanagement und Menschenführung, Techniken und Ideen.
In unserem kostenlosen Whitepaper widmen wir uns voll und ganz dem Thema Agilität und beantworten wir Ihnen die Frage, warum agile Führung nur mit einer agilen Unternehmenskultur funktionieren kann.
Umgang von Führungskräften mit der neuen Normalität
Braucht es durch die Corona Pandemie einen neuen Führungsansatz? Vom Umgang von Führungskräften mit der neuen Normalität – mehr dazu hier