Studie Next Leadership

Strametz Studie Next Leadership

Unsere Studie Next Leadership wirft einen Blick auf den Status der Führungskräfteentwicklung mit dem speziellen Fokus auf High Potentials und deren Entwicklung in Unternehmen.

Standortbestimmung Talentmanagement

Bild Strametz Studie Talentmanagement

Diese Studie zeigt die aktuelle Standortbestimmung des Talentmanagements in deutschen Unternehmen und attestiert ausgeprägte Ansätze und Teilprozesse, die jedoch oft nur kurzsichtig angelegt sind und einer ganzheitlichen Strategie bedürfen, um im Wettbewerb um Talente langfristig zu bestehen.

Führung wirksam Lernen

Strametz Studie Führung wirksam Lernen

Die Studie gibt Aufschluss darüber, welche Rolle in der Führungskräfteentwicklung Vorgesetzte und Geführte spielen und zeigt welcher Ort der Beste ist, um entscheidende Führungsskills auszubauen.

Was Personaler über Personalentwicklung denken

Bild Strametz Studie: Was Personaler über Personalentwicklung denken

Ein Blick auf die das alltägliche Geschehen in Personalabteilungen genügt: 40% der internen Stellenbesetzungen erweisen sich laut Corporate Leadership Council 2010 als Fehlgriff und nur 30% der Führungsnachwuchskräfte in Förderungsprogrammen sind wirkliche Talente. Bis heute haben sich diese Zahlen nicht wesentlich verändert.

Strametz & Associates führt Studie durch

Bild Strametz: Personaldiagnostik – Wirksam Lernen

Wie kann man Führung wirksam Lernen? Ob Führung wirklich lernbar ist, wurde als Frage schon oft behandelt. Neben Fredmund Malik vertreten auch weitere Persönlichkeiten die These, dass Führung erlernbar ist. Dave Ulrich schreibt in seinem Buch „The Leadershipcode, Five rules to lead by“ welche Faktoren eine Führungskraft erkennen lassen. Doch wie genau lernen Menschen das […]