Laufbahn-Guide: Die Fachexperten-Laufbahn erfolgreich aufbauen
Unser Whitepaper zu unserer neuen Laufbahn-Strategie
Das Ende des klassischen Recruitings
Aus den Medien sowie Gesprächen mit Geschäftsführenden sowie Personalmanagern wissen wir, wie schwierig es in den letzten Jahren geworden ist, gute Fach- und Führungskräfte zu finden.
Whitepaper Digitale Führungskompetenzen
Wie können Führungskräfte sicher gehen, für die digitale Zukunft gewappnet zu sein?
Ein Blick hinter die Kulissen: Im Interview mit Christine Wendl
Bei Strametz schreiben wir die Erfolgsgeschichten gemeinsam – und zwar zusammen mit den Menschen, die für Strametz stehen. Wir haben unsere Mitarbeitenden, unsere Berater und Beraterinnen gefragt, was sie als Mensch ausmacht und was sie bei Strametz bewegt.
Heute im Interview: Christine Wendl, unsere Partnerin und Senior Beraterin.
Selbstwirksamkeit – der Königsweg zu Erfolg?
Welche Eigenschaften und Fähigkeiten sorgen bei Ihren Mitarbeitenden für einen überdurchschnittlichen Beitrag für das Unternehmen? Das Trendthema Selbstwirksamkeit hat dabei in den letzten Jahren besondere Aufmerksamkeit erhalten. Aber ist die Selbstwirksamkeit wirklich der Königsweg zu Erfolg?
Ein Blick hinter die Kulissen: Im Interview mit Katharina Schlichting
Bei Strametz schreiben wir die Erfolgsgeschichten gemeinsam – und zwar zusammen mit den Menschen, die für Strametz stehen. Wir haben unsere Mitarbeitenden, unsere Berater und Beraterinnen gefragt, was sie als Mensch ausmacht und was sie bei Strametz bewegt. Heute im Interview: Katharina, unsere Projektreferentin im Marketing.
Worauf Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen achten sollten, um ein motiviertes und schlagkräftiges Führungsteam aufzubauen – 8 wirksame Maßnahmen
Einer der größten Fehler, den Geschäftsführende oft machen, ist so lange nicht in das People Management zu investieren, wie die Geschäfte und Ergebnisse stimmen. Was können Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen tun, um den vielfältigen Marktherausforderungen gerecht zu werden und strategisch clever ihr Führungsteam aufzubauen? Wir zeigen Ihnen acht wirkungsvolle Maßnahmen.
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Zukunftsorientierte Personalentwicklung
Potenziale erkennen, Talente fördern, Mitarbeitende binden – Aufgaben, die angesichts des demografischen Wandels und des damit einhergehenden zunehmenden Fachkräftemangels wichtiger denn je sind und Unternehmen vor vielfältige, teils auch neue Herausforderungen stellen. Wir geben Antworten auf drängende Fragen und zeigen Ihnen, wie eine effektive Personalentwicklung heute und auch in Zukunft gelingt.
Next Talentmanagement als Chance für Unternehmen und Mitarbeitende
Next Talentmanagement als Chance für Unternehmen im Fachkräftemangel und was der Unterschied zum klassischen Talentmanagement ist.
Ein Blick hinter die Kulissen: Im Interview mit Luca Rose
Erfolgsgeschichten werden bei uns gemeinsam geschrieben. Doch wer sind die Gesichter bei Strametz & Associates? Was macht sie als Mensch aus und was denken sie eigentlich über Strametz? Wir haben nachgefragt.
Heute im Interview: Luca, unser dualer Student für Business Management.