Starte 2025 mit einem Führungsvorsprung!
Das neue Jahr ist die Gelegenheit, dich und dein Führungspotenzial zu entfalten. In unserer Leadership Simulation erlebst du in 2 Tagen mehr als in einem Jahr Führungsalltag!
Sommerakademie 2024
Kurze Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende Unsere Sommerakademie 2024 hat Anfang Juli erfolgreich begonnen und bietet eine einzigartige Chance, die Sommerzeit sinnvoll zu nutzen. Während in den Sommermonaten oft wenig Weiterbildungen verfügbar sind, haben wir die perfekte Lösung für Sie! Vom 01. Juli bis 13. September stehen Ihnen über 70 Online-Workshops zur Verfügung, die in […]
5 Strategien für deine ersten 100 Tage in Führung
Live Webinar am 4. April, 17 Uhr Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn? Du stehst vor der Herausforderung, eine neue Führungsrolle zu übernehmen oder bist verantwortlich für die Entwicklung neuer Führungskräfte? Dann ist unser Live Webinar „5 Strategien für deine ersten 100 Tage in Führung“ am 4. April, 17 Uhr […]
Neue Führungskräfte in nur 6 Monaten stärken!
Stärken Sie als Personalentwickler oder Entscheidungsträgerin im Unternehmen Ihre neuen Führungskräfte. In nur 6 Monaten!
25 Jahre Strametz: Wir feiern Jubiläum
25 Jahre Strametz: Wir feiern Jubiläum und schenken 250 Euro Gutschein für unsere offene Simulation!
Whitepaper: Hybride Führung und Zusammenarbeit
Wie Sie hybride Teams erfolgreich führen und so effektiver und effizienter zusammenarbeiten.
Offene Leadership Simulation mit neuen Terminen
Am 13.-14. April und 04.-05. Mai findet unsere offene Leadership Simulation statt.
Mit der Next Leader Journey zu mehr Sinn, Erfolg und Freude
Ab Frühsommer 2023 steht die Next Leader Journey als Innovation am Markt für Führungskräfte, die neu in ihrer Funktion sind, bereit. Sichern Sie sich jetzt bereits den Startplatz für die Pilot-Durchführungen!
Die neue Welt der Leadership Journeys
Mit einzigartigen Leadership Journeys setzt Strametz neue Maßstäbe für die Führungskräfte-Entwicklung.
Das Geheimnis um Potenzial- und Kompetenzmanagement entschlüsseln
Unterschiedliche Vorstellungen in Wissenschaft und Praxis führen zu Missverständnissen im Potenzial- und Kompetenzmanagement. Wir bringen mit einem praktischen Beispiel aus der Tierwelt Licht ins Dunkel.