Ein Best Practice für ein modernes Development Center mit Trainingscharakter
Karriereplanung und Karrieremanagement werden vielschichtiger und verlangen vertikale, horizontale und projektorientierte Perspektiven. Mit unserem Best Practice möchten wir ein gelungenes Beispiel für ein in ein Gesamtkonzept eingebettetes, handlungsorientiertes und praxisnahes Format zeigen, das die Teilnehmenden aktiv einbezieht und eine eigenverantwortliche Auseinandersetzung mit persönlichen Entwicklungszielen fördert.
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