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Signet Strametz Lösungen

Transformationen gestalten und begleiten

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Vorgehensweise

Da Organisationsentwicklungen sehr individuell sind, arbeiten wir methodisch nach einem Phasenmodell, um schrittweise die Organisation und handelnden Personen nachhaltig in den gewünschten Zielzustand zu begleiten:

  1. Orientierungs- und Analysephase
  2. Klärungs- und Konzeptionsphase
  3. Lösungs- und Umsetzungsphase
  4. Abschluss- und Evaluierungsphase
Methoden und Tools: agiles Mentoring

Richtig verstandene ganzheitliche Agilität ist ein echter Wettbewerbsvorteil. Mit unseren agilen Diagnostikmethoden und Umsetzungsmethoden verhelfen wir Ihnen und Ihrer Organisation zur agilen Reife für Leistungssprünge, Innovation und Wachstum.

Sie haben Interesse an mehr Know-how zum Thema Personal- und Organisationsentwicklung ?

Zum Know-how

Weitere Lösungen

Wir haben einzigartige Entwicklungskonzepte, Simulationslösungen und Werkzeuge entwickelt, mit denen wir tiefgreifende und nachhaltige Veränderungen bei Menschen und Organisationen bewirken können.

Mit unseren Lösungen haben wir Wege zum Erfolg für zukünftige People-Unternehmen gefunden. Wir nutzen digitale Tools für unsere Arbeit, stellen aber den Menschen und seine Entwicklung in den Mittelpunkt. Wir entwickeln Talente und Führungskräfte eher vertikal (Persönlichkeit) als horizontal (Skillset). Unsere diagnostischen Methoden sind ausgereift, geschätzt und bilden den Ausgangspunkt für passgenaue Entwicklungskonzepte. Finden Sie einzigartige Lösungen, indem Sie auf die untenstehenden Begriffe klicken.