Ausbildung & Zertifizierung
Ausbildung und Zertifizierung für Berater, Personal-Verantwortliche oder Geschäftsführende
Wir qualifizieren Sie für Ihre Aufgabe mit unseren Ausbildungs- und Zertifizierungsangeboten im Rahmen digitaler Tools und erprobter Trainingskonzepte.
Strametz steht als kundenorientierter Partner und als Systemhaus selbstverständlich auch für das Thema Ausbildung und Zertifizierung von freiberuflichen oder kundeninternen Beratern und Beraterinnen sowie von Personalverantwortlichen oder Geschäftsführenden. Bei der individuellen Gestaltung eines Personalentwicklungs-Konzeptes legen einige unserer Kunden und Kundinnen großen Wert auf die operative Umsetzungsmöglichkeit praktischer Tools vor Ort. Sehr gerne qualifizieren wir für Sie Ihre Mitarbeitenden aus dem Personal- oder Führungsbereich und vermitteln das passende Know-how.
So bekommen Sie von uns auf Ihrem Weg der Transformation für Ihre Personalauswahl- und Entwicklung nicht nur das notwendige praktische Wissen, sondern auch professionelle Personaldiagnostik-Kompetenz, um die Dinge in Zukunft selbst vor Ort agil und kompetent in die Hand zu nehmen.
Bei Ihrer Ausbildung und Qualifizierung kommen Tools und Konzepte zum Einsatz, von denen wir aufgrund unserer Expertise überzeugt sind und die den Anforderungen moderner Personal- und Organisationsentwicklung genügen.
Haben Sie die Absicht, sich als Berater oder Beraterin unserem Team anzuschließen, sorgen wir dafür, dass Sie über Begleitung erfahrener Senior-Kolleginnen und Kollegen schnell mit unseren Personalauswahl- und Personalentwicklungs-Tools vertraut werden und in die Kraft kommen. Wollen Sie unsere digitalen Tools und Konzepte für Ihre Personalabteilung oder Ihr Unternehmen selbstständig nutzen, erörtern wir gerne mit Ihnen Möglichkeiten für Ihre Ausbildung und Qualifikation.
Lesen Sie nachfolgend mehr über unsere aktuellen Ausbildungs- und Zertifizierungsangebote:
Werden Sie Coach! Zu unseren Ausbildungs- und Zertifizierungsangeboten:
Ausbildung & Zertifizierung WerteCockpit
Erkennen und entwickeln Sie Potenziale bei Talenten, Führungskräften und Mitarbeitenden – mit unserer Ausbildung und Zertifizierung zum WerteCockpit-Coach.
Unsere Lösung
Das WerteCockpit bietet Ihnen eine einzigartige und effektive Methode, grundlegende und spezifische Potenziale von Talenten, Führungskräften und wichtigen Mitarbeitenden zu identifizieren. Mit sicherer Messmethode werden die stabilen Ebenen der Persönlichkeit ermittelt. Somit können Sie wesentlich gezielter Ihre Personalentscheidungen treffen. Insgesamt werden sechs grundlegenden Persönlichkeitseigenschaften in zwei Werteräumen und drei Wertedimensionen erfasst. Dabei werden die Basisfähigkeiten (Können) mit der aktuellen Fokussierung (Wollen) verglichen. Die Kenntnis dieser Potenziale unterstützt ganz besonders die Entwicklung von Kompetenzen (Können) und führt damit zu mehr Erfolg als bei den meisten vergleichbaren Methoden.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich selbst für die Anwendung des WerteCockpits zertifizieren zu lassen. Die Ausbildung und Zertifizierung WerteCockpit umfasst dabei zwei Zertifizierungsstufen.
Zertifizierungsstufen
WerteCockpit Basis (Stufe D) | Inhalte und Dauer
Schulungsinhalte:
- Interpreations- und Lesetraining
- Zusatz-Report Besonderheiten
- Funktionen und Arbeiten mit dem Backoffice
- Inkl. Abschlusszertifikat
Dauer:
- 3,5 Std. Schulungsvideos plus Übungszeit (online und nach Bedarf abrufbar)
- 1-2 Std. Abschlusswebseminar
WerteCockpit Aufbau (Stufe C) | Inhalte und Dauer
Schulungsinhalte:
- Vertiefung des Verfahrens
- Praxis-Fallbeispiele
- Anwendungsübungen
- Inkl. Abschlusszertififikat
- Voraussetzung ist die Stufe D
Dauer:
- 3,5 Std. Schulungsvideos plus Übungszeit (online und nach Bedarf abrufbar)
- 1-2 Std. Abschlusswebseminar
Preise und Termine
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und wir senden Ihnen die gewünschten Informationen zur Ausbildung und Zertifizierung schnellstmöglich zu. Die Online-Schulung können Sie nach Belieben beginnen und selbstständig durchführen. Die Schulungsinhalte für die jeweilige Stufe stehen Ihnen dann 4 Wochen zu Verfügung. Im Anschluss können Sie einen Termin für das Abschlusswebseminar mit uns buchen. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Ausbildung & Zertifizierung Leadership PotenzialCockpit
Erkennen und entwickeln Sie Führungs-Potenziale bei Talenten, Führungskräften und Mitarbeitenden – mit unserer Ausbildung und Zertifizierung zum Leadership-PotenzialCockpit-Coach.
Unsere Lösung
Das Leadership PotenzialCockpit baut auf dem WerteCockpit auf und misst relevante Potenzialfaktoren, die für den Kontext Führung wichtig sind. Diese Faktoren basieren auf einer Metaanalyse, in der die bisherigen Erkenntnisse renommierter Wissenschaftler ausgewertet wurden. Insgesamt sind es sechs Potenzialfaktoren, die für den künftigen Erfolg und für eine zielgerichtete Entwicklungsplanung bedeutsam sind. Bei unserer beruflichen Ausbildung und Zertifizierung erfahren Sie alles über das psychometrische Verfahren mit wichtigen Hintergründen, um dieses erfolgreich in Ihrer beruflichen Praxis anwenden zu können.
Zertifizierungsprozess
Inhalte und Dauer
Schulungsinhalte:
- Wissenschaftliche Hintergründe des Verfahrens
- Kennenlernen der 6 Potenzialfaktoren für Führung
- Interpretation des Reports
- Zugang zum eigenen Backoffice für die Administration der Testzugänge
- Voraussetzung ist erfolgreicher Abschluss der Stufen WerteCockpit Basis (D) und WerteCockpit Aufbau (C)
- Zertifizierung schließt mit einem Abschlusstest mit Zertifikat ab
- 2,5 Stunden Webseminar
Um Sie in der professionellen Anwendung des Leadership PotenzialCockpits bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen nach Ihrer Ausbildung einen kostenlosen Support in Form von Supervision an.
Preise und Termine
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und wir senden Ihnen die gewünschten Informationen zur Ausbildung und Zertifizierung schnellstmöglich zu. Die Online-Schulung können Sie nach Belieben beginnen und selbstständig durchführen. Die Schulungsinhalte stehen Ihnen dann 4 Wochen zu Verfügung. Im Anschluss können Sie einen Termin für das Abschlusswebseminar mit uns buchen. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Ausbildung & Zertifizierung Affinitätenprofil®
Erkennen und entwickeln Sie Potenziale bei Talenten, Führungskräften und Mitarbeitenden – mit unserer Ausbildung und Zertifizierung für das Affinitätenprofil®
Unsere Lösung
Das Affinitätenprofil® basiert auf dem Affinitätenmodell von Manuel Schuchna und stellt eine Neuerfindung in der Welt der Personaldiagnostik dar (veröffentlicht in 2020). Der Begriff „Affinität“ beinhaltet in diesem Modell die Kombination aus Kompetenzmotivation und Fähigkeitspotenzial. Dabei werden drei Arten von Affinitäten unterschieden: Themen-Affinitäten, Arbeitsphasen-Affinitäten und Komplexitäts-Affinitäten.
Das Besondere an diesem Verfahren ist, dass das Affinitäten-Modell bewusst von einer bisher üblichen und rein auf Persönlichkeitsmerkmale ausgerichteten Potenzialdiagnostik abgegrenzt wird. Dafür wird der Fokus auf die fach- und themenspezifische Personaldiagnostik gerichtet. Aus den so gewonnenen Profilen lassen sich Prognosen und Handlungsempfehlungen für die Eignung von Personen für fach- und themenspezifische Tätigkeitsfelder sowie Arbeitsweisen ableiten.
Das Affinitätenprofil® ist unter anderem ein neues und revolutionäres Werkzeug zur Lösung von Problemen und Fragestellungen für Einzelpersonen, Teams und Organisationen mit Abgleich von Tätigkeitsfeldern und deren Passungen mit geeigneten Personen. Für diese Fragestellungen ist das Affinitätenprofil® einzigartig, da es dafür bisher noch keine Methode oder Konzept gab. Die Vorteile im Überblick:
- visuell anschaulich und leicht anzuwenden im Beratungs- und Coachinggespräch
- Dialogisch prozessual: Affinitätenprofile® entstehen visuell im dialogischen Prozess
- Generisch: Ein Baukastenprinzip aus 24 Einzelelementen, das nahezu unendlich viele Kombinationsmöglichkeiten bietet
- Agil: Schnelle Anpassung an geänderte berufliche Situationen
- Erstellung von Profilen für neue Tätigkeitsfelder und Berufe, die es aktuell noch nicht gibt
- Übersichtlich und auch für Laien leicht nachvollziehbar
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Zertifizierungsstufen
Basisschulung für Afinitätenberatung und Affinitätenprofil®-Interessierte
Ablauf in 6 Schritten:
- Anmeldung
- Anmeldebestätigung und Rechnung
- Vorbereitung mit dem Handbuch
- Zusendung der Schulungsunterlagen und Arbeitsmaterialien
- Teilnahme an der Basisschulung (Online oder Präsenz)
- Teilnahmebestätigung
nach Vereinbarung und abhängig von Teilnehmerzahl und Anreise-Situation
Zertifizierung für Affinitätenprofil®-Berater und -Beraterinnen inklusive Basisschulung
Ablauf in 9 Schritten:
- Formlose schriftliche Bewerbung
- Persönliches Gespräch
- Anmeldebestätigung und Rechnung
- Vorbereitung mit dem Handbuch
- Zusendung der Schulungs- und Arbeitsmaterialien
- Teilnahme an der Basisschulung (Online oder Präsenz)
- Prüfung mit Prüfungsaufgabe
- Zertifizierung
- Starter-Paket bei Abschluss eines Lizenzvertrages
Nach Vereinbarung und abhängig von Teilnehmerzahl und Anreise-Situation
Preise und Termine
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und wir senden Ihnen die gewünschten Informationen zur Zertifizierung umgehend zu. Einen Termin können Sie im Rahmen regelmäßiger Zertifizierungs-Schulungen bekommen. Sprechen Sie uns dazu ganz einfach an.
Ausbildung & Zertifizierung zum Talentcoach
Erkennen und entwickeln Sie Nachwuchstalente – mit unserer Ausbildung und Zertifizierung zum Talentcoach.
Unsere Lösung
Mit dem Talentcheck erkennen Sie die (unentdeckten) Potenziale Ihrer Nachwuchstalente und legen die Grundlage für eine stärkenorientierte Entwicklung. Unser einzigartiges und ganzheitliches Diagnostiksystem umfasst verschiedene Analyseverfahren, die zum einen wissenschaftlich fundiert, zum anderen verständliche und praxisrelevante Erkenntnisse liefern. Die Ergebnisse sind dabei so individuell wie der Mensch selbst: persönliche Talentkombinationen, Einstellungen, Werte und Impulse zur Entwicklung geben ein umfassendes Bild der Persönlichkeit.
Mit der Ausbildung und Zertifizierung zum Talentcoach bekommen Sie die Möglichkeit, die Talentcheck-Methode in eigener Regie im Unternehmen oder als Berater durchzuführen – sei es über Seminare, Trainings oder individuelle Coachings.
Zertifizierungsprozess
Inhalte und Dauer
- Schulung der Talentcheck-Methode mit den entsprechenden Diagnostikinstrumenten samt theoretischer und wissenschaftlicher Hintergründe
- Interpretation der Testergebnisse und Ableitung von Erkenntnissen
- Anwendungswissen für Seminare und Coachings
- Vorbereitung und Handling der Online-Diagnostikinstrumente
- Unterschiedliche Formate verfügbar für die Ausbildung Ihrer Mitarbeitenden oder Ausbildungsbeauftragten (Präsenz-Workshop, Webinar)
- Zugang zum eigenen Backoffice für die Administration der Testzugänge
- 2 Tagesseminar
- 2,5 Stunden Webseminar
- 1 Tag Supervision
Preise und Termine
Sie wünschen weitere Informationen zur Ausbildung und Zertifizierung? Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf und wir senden Ihnen die gewünschten Informationen umgehend zu. Einen Termin können Sie jederzeit bei uns bekommen. Am besten, Sie sprechen Sie uns einfach direkt an.