Studie des Monats: Oktober
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In einer zunehmend globaler werdenden Welt sieht sich der – häufig noch traditionell und regional verwurzelte – Mittelstand mit wachsenden Herausforderungen konfrontiert. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, besteht die Notwendigkeit qualifizierte, leistungsfähige und motivierte Führungskräfte in den eigenen Reihen zu haben.Strametz [&] Associates hat vor diesem Hintergrund eine Studie durchgeführt, die sich mit der Führungskräfteentwicklung mittelständischer Unternehmen auseinandersetzt.
Umgang von Führungskräften mit der neuen Normalität
![Bild Strametz: Umgang von Führungskräften mit der neuen Normalität](https://strametz.de/wp-content/uploads/2021/03/20220809_strametz_bild_personaldiagnostik_normalitaet-1024x683.jpg)
Braucht es durch die Corona Pandemie einen neuen Führungsansatz? Vom Umgang von Führungskräften mit der neuen Normalität – mehr dazu hier
5 Herausforderungen, die Sie bei Next Leadership kennen sollten
![Bild Architektur der Führungskräfteentwicklung im Mittelstand: Michael Kühner im Gespräch](https://strametz.de/wp-content/uploads/2015/05/20220810_strametz_bilder_personaldiagnostik_architektur-1024x683.jpg)
Welche Herausforderungen verbergen sich hinter einer zukunftsfähigen Führung? Was Sie bei Next Leadership beachten sollten.