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Jochen Voss

Partner

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Verantwortlich ist man nicht nur für das, was man tut, sondern auch für das, was man nicht tut. (Laotse)

Fokus

  • Führungskräfteentwicklung & strategische Personalentwicklung
  • Talentförderung
  • Potenzialanalysen
  • Kulturentwicklung

Expertise

  • Entwicklung, Implementierung und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen und -maßnahmen
  • Konzeption und Evaluation von Kompetenzmodellen und -managementkonzepten in Konzernen
  • Vorbereitung, Ausführung und Nachbereitung von Teambuilding-Maßnahmen, Coachings und Potenzialanalysen
  • Coaching zur Entwicklung von Selbst- und Führungskompetenzen bei Managern und Führungskräften
  • aktive Begleitung bei unternehmensinternen Veränderungsprozessen: Initiierung, Kommunikation und Umsetzung von Veränderungsvorhaben, Kulturentwicklung mit Evaluierungen in internationalen Unternehmen
  • Durchführung von Talentmanagement-Maßnahmen durch differenzierte Standortbestimmungen aus strategischen Management-Audits, Assessment Centern und 360 Grad Feedbacks

Kontakt

Bild Signet People von Strametz

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