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David Meissner

Senior Berater

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Kühnheit und Erfahrung bilden die kostbarste Synergie.

Fokus

  • Active Learning und Führungskräfte-Entwicklung, Teamentwicklung und Mediation
  • Entwicklung & Implementierung handlungs- & arbeitsprozessorientierter Personalentwicklungs-Konzepte;
    Simulationen („Active Learning“), Inszenierungen (vorbereitete Trainingssettings, die von den Trainees als „echtes Leben“ eingeschätzt werden, Erlebnisorientierung & Outdoor, Sabbats für Leistungsträger

Expertise

  • 15-jährige Erfahrung als Berater für internationale Großkonzerne, Mittelständler, Öffentliche Hand und Non-Profit-Organisationen bis hin zu Einzelpersonen
  • Qualifikationen und Erfahrungen aus der Zeit vor der Beratertätigkeit:
    Tischler-Ausbildung, Studium der Rechtswissenschaften, Tätigkeiten als Redakteur, Buchautor, Dozent, Key-Account-Manager, Unternehmer und Outdoor-Trainer

Kontakt

Bild Signet People von Strametz

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