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Signet Strametz Lösungen

Seminar „Führung“

Basisseminar für Führungskräfte

Der Einstieg in die Führungsaufgabe

Führungsaufgaben sind notwendig zur Koordination von Zielen, Aufgaben, Abstimmungen und Verantwortungen wodurch der Rolle von Führungskräften einer wesentlichen Schlüsselfunktion zukommt. Führungskräfte tragen die unteilbare Verantwortung, sich selbst und ihre Mitarbeiter im Sinne der Unternehmensstrategie und Unternehmenswerte zu führen, zu fördern und zu unterstützen.

Dieses Seminar eignet sich für

  • (angehende) Führungskräfte
Ziele

Die Führungskräfte

  • entwickeln ein klares Rollenverständnis für die Funktion von Führung
  • kennen ihre Stärken und Entwicklungsfelder und entwickeln Strategien zur weiteren Entwicklung
  • kennen die wesentlichen Führungsaufgaben sowohl hinsichtlich Ergebnisorientierung als auch Mitarbeiterorientierung
  • übernehmen Führungsverantwortung für Ziele, Entscheidungen und Kommunikation
Inhalte
  • Grundverständnis von Organisation und Führung
  • Führungsrolle – Ziele, Aufgaben, Kompetenzen
  • als Führungskraft im Spannungsfeld unterschiedlicher Erwartungen
  • führungsstark in alle Richtungen – nach oben, zu Kollegen, zu Mitarbeitern, nach außen als Vertreter des Unternehmens
  • Standortbestimmung der eigenen Wirkung – Selbst- und Fremdbildabgleich
  • Kommunikation als Schlüsselelement aktiv nutzen
  • Mitarbeiter fordern und fördern, Kompetenzen entwickeln
  • Führungsverantwortung übernehmen – wofür bin ich verantwortlich / wofür nicht?
  • Führung in Veränderungsprozessen – künftige Kernkompetenz einer Führungskraft
  • Übungsfälle aus der Praxis

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