Projektmanagement Simulation

Wirksam Projektmanagement Skills entfalten

In unserer Projektmanagement Simulation erleben die Teilnehmenden die Herausforderungen der Projektarbeit in einem fiktiven Unternehmen. Dabei durchlaufen die Teilnehmenden alle Projektphasen, von der Initialisierung bis zum erfolgreichen Projektabschluss, und nehmen dabei unterschiedliche Perspektiven auf drei verschiedene Projekte ein. Durch den Fokus einerseits auf Teamarbeit, Kommunikation und gemeinsame Interaktion und andererseits auf die Anwendung klassischer Projektmanagementansätze, gewinnen die Teilnehmenden eine ganzheitliche Weiterentwicklung Ihrer Projektmanagementkompetenz.

Durch konkrete Erfahrungen in den simulierten Situationen erleben die Teilnehmer ihr eigenes Verhalten und reflektieren vorhandene Kompetenzen und Entwicklungsfelder unterstützt durch wertschätzendes Feedback. Die Projektmanagementsimulation stärkt insbesondere die Verhaltens- und Führungskompetenz von Projektleitern und Nachwuchskräften im Projektmanagement. Dieses bewährte und intensive Format führt durchgehend zu begeistertem Kundenfeedback, welches spürbare Veränderungen in der Verhaltens- und Führungskompetenz durch die Projektmanagementsimulation bestätigen kann.

Merkmale

Simulation der typischen Projektphasen und der charakteristischen Herausforderungen
Betrachtung des Projektes aus unterschiedlichen Perspektiven und Agieren als Projektmanager/Projektmanagerin in konkreten, realitätsnahen Situationen
Ergebnis- und Mitarbeitendenorientierung werden messbar gemacht
Permanente, aktive Einbindung aller Teilnehmenden (keine Zuschauenden Personen)
Intensives Feedback zur Selbstreflexion und Standortbestimmung

Ziele und Nutzen

Intensiver Erkenntnisgewinn und Lerntransfer
Sensibilisierung für den entscheidenden Einfluss von Soft Skills
Erlernen verschiedener Management-Tools (Zielvereinbarung, Planung, Delegation, Kontrolle etc.)
Persönliche Standortbestimmung zum eigenen Führungsverhalten in Projektsituationen
Strukturiertes, direktes und differenziertes Feedback durch erfahrende Trainer oder Trainerinnen
Infragestellen und Entwicklung konkreter Handlungsmuster

Zielgruppen

Projektleitende
Nachwuchskräfte
Potenzialkandidaten
In einer Gruppe von 7 bis 10 Personen

Durchführung

Die Projektmanagement Simulation kann in verschiedenen Versionen und Formaten zwischen 1,5 und 3 Tagen durchgeführt werden, in denen folgende Rahmenpunkte die Agenda füllen:

2-4 Simulationsrunden in einem Planspielunternehmen mit anschließenden Feedback- und Reflexionsrunden
Ausgewählte und praktische Impulse für die Projektmanagement-Praxis
Systematische Zusammenfassung der Erkenntnisse und Ableitung von Transfermaßnahmen
Kombinierbar mit einem Projektmanagement-Basistraining im Vorfeld, oder begleitendem Projekt-Coaching im Nachgang
Einbindung in ein Entwicklungsprogramm am Start zur Standortbestimmung und Lern-zieldefinition oder am Ende zur Evaluation
Verschiedene Customizing Optionen

Die Simulation bieten wir natürlich auch remote an!

Sprachen

Die Projektmanagement Simulation kann in folgenden Sprachen durchgeführt werden:

Deutsch
Englisch

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Weitere Lösungen

Wir haben einzigartige Entwicklungskonzepte, Simulationslösungen und Werkzeuge entwickelt, mit denen wir tiefgreifende und nachhaltige Veränderungen bei Menschen und Organisationen bewirken können.

Mit unseren Lösungen haben wir Wege zum Erfolg für zukünftige People-Unternehmen gefunden. Wir nutzen digitale Tools für unsere Arbeit, stellen aber den Menschen und seine Entwicklung in den Mittelpunkt. Wir entwickeln Talente und Führungskräfte eher vertikal (Persönlichkeit) als horizontal (Skillset). Unsere diagnostischen Methoden sind ausgereift, geschätzt und bilden den Ausgangspunkt für passgenaue Entwicklungskonzepte. Finden Sie einzigartige Lösungen, indem Sie auf die untenstehenden Begriffe klicken.

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