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Signet Strametz Lösungen

Next Talentmanagement

1. Professionelle Potenzialdiagnostik

  • nicht am falschen Ende sparen
  • differenzierte Potenzialmessung
  • sauberes Matching
  • Evaluierung der Kompetenzen

2. Realistische Entwicklungspläne und -maßnahmen

  • Lernstrategie statt „Seminarkultur“
  • klare Entwicklungsziele vereinbaren
  • Fokussierung auf Hebelpunkte
  • Selbstverantwortung der Talente fordern und fördern

3. Attraktive Karrierekultur

  • Gleichstellung von Karriereformen
  • Lebensphasenorientierung
  • Transparenzstandards
  • Konsequenzkultur leben

4. Rollen- und Verantwortungsklarheit

  • Rollen zwischen Top-Management, HR und Führungskräften klären
  • Integration bisheriger Instrumente
  • Führungskräfte zur Anwendung befähigen
  • Talente nicht vor Risiken schonen

Sie wollen Ihr Talentmanagement auf die nächste Stufe bringen? Sprechen Sie uns gerne an.

Sie haben Interesse an mehr Know-how zum Thema Personal- und Organisationsentwicklung ?

Weitere Lösungen

Wir haben einzigartige Entwicklungskonzepte, Simulationslösungen und Werkzeuge entwickelt, mit denen wir tiefgreifende und nachhaltige Veränderungen bei Menschen und Organisationen bewirken können.

Mit unseren Lösungen haben wir Wege zum Erfolg für zukünftige People-Unternehmen gefunden. Wir nutzen digitale Tools für unsere Arbeit, stellen aber den Menschen und seine Entwicklung in den Mittelpunkt. Wir entwickeln Talente und Führungskräfte eher vertikal (Persönlichkeit) als horizontal (Skillset). Unsere diagnostischen Methoden sind ausgereift, geschätzt und bilden den Ausgangspunkt für passgenaue Entwicklungskonzepte. Finden Sie einzigartige Lösungen, indem Sie auf die untenstehenden Begriffe klicken.