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Signet Strametz Lösungen

Training „Mitarbeitendengespräche führen“

Mitarbeitendengespräche führen

Gute Kommunikation spielt eine zentrale Rolle bei der Mitarbeiterführung, wo vielfältige Kompetenzen erforderlich sind: Einerseits wird ein hohes Maß an Verantwortung und Fingerspitzengefühl den Mitarbeitenden gegenüber gefordert, andererseits darf man sich selbst und seine Aufgaben nicht aus den Augen verlieren. Das intensive Training Führen mit guter Kommunikation stellt den praktischen Bezug zu den Alltagsherausforderungen einer Führungskraft, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitenden, her und liefert Lösungsansätze für Konflikt- und Stresssituationen.

In dem Training finden die TeilnehmerInnen ein vertrauensvolles Umfeld für den gegenseitigen Austausch. Durch die Bearbeitung individueller Praxisbeispiele kann der direkte Transfer der Seminarinhalte in die berufliche Praxis sichergestellt werden. Kleine Lerngruppen von maximal 12 TeilnehmerInnen und eine angenehme Arbeitsumgebung sind garantiert.

Inhalte
  • Grundlagen der Kommunikation
  • mein persönlicher Kommunikationsstil
  • Feedback geben und erhalten
  • Gesprächsphasen und effektive Gesprächsführung
  • Kritik als Chance zur positiven Veränderung
  • persönliche Wirkung steigern (non-verbale Kommunikation in der Gesprächsführung)
  • schwierige Mitarbeitendengespräche führen
  • kollegiale Fallbearbeitung zu schwierigen Gesprächssituationen der TeilnehmerInnen

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