Unsere Next Leader Journey unterscheidet sich vor allem durch ihren breiten Umfang und gleichzeitiger Flexibilität der Formate und Inhalte. Die Kombination aus Video-Boostern, Peergroups, Worksessions, 1:1 Coachings, Lernmaterialien und weiterführenden Lernimpulsen sowie Literaturtipps ist einzigartig am Markt! So kannst du sicher sein, dass du keine relevanten Inhalte verpasst, weil du die wichtigsten Führungsthemen in einer sinnvollen Struktur vorfinden wirst. Da du gleichzeitig selbst individuell entscheiden kannst, welche Themenschwerpunkte für dich in der jeweiligen Woche am wichtigsten sind, kannst du diese Struktur auch flexibel anpassen und die Inhalte einsehen, die du gerade brauchst! Diese eigenständige Erarbeitung der Inhalte kannst du im Austausch mit unseren Lernbegleitern und anderen neuen Führungskräften vertiefen.

Am meisten profitierst du von der Next Leader Journey, wenn du das Gelernte direkt im Führungsalltag anwenden kannst und ebenso deine Herausforderungen aus dem Alltag mit in die Peergroups und Coachingsessions bringst. Da wir alle 2 Monate mit einer neuen Journey starten, kannst du immer noch rechtzeitig einsteigen, wenn der Führungsjob kurz bevorsteht oder startet. Wenn du dich allerdings gut vorbereiten und dich vorab mit der neuen Rolle auseinandersetzen willst, dann empfehlen wir dir die Basis Journey. So bekommst du schon mal wichtige Impulse zur Vorbereitung und kannst einzelne Formate auch gerne nach Bedarf dazu buchen.

Die Journey zielt natürlich darauf ab, die ersten 6-12 Monate der neuen Führungsfunktion erfolgreich zu meistern. Wenn Du nicht länger als 3 Jahre führst sowie bisher keine oder wenig Unterstützung bzw. Schulungen erlebt hast und zudem lernbegeistert an dem Thema Führung arbeiten willst, ist es nie zu spät und du darfst gerne dabei sein. Sei dir dann bitte bewusst, dass die meisten deiner Peers wahrscheinlich Themen einbringen, die du ggf. schon hinter dir hast. Aber natürlich können die anderen auch von deinen Erfahrungen profitieren und manches intuitive Verhalten betrachtet man in der Retrospektive sicher nochmal anders und kann daraus wertvolle Erkenntnisse für die Zukunft gewinnen.

Unsere Next Leader Journey ist so flexibel, dass du auch bei längeren Abwesenheiten alles nachholen kannst. Du kannst während deiner gesamten Journey auf die umfänglichen Lernformate (Video-Booster und alle zusätzliche Arbeitsmaterialien) zugreifen. Und da du deine Teilnahme an Peergroups und Worksessions selbst planst, bleibst du auch hier immer variabel. Du kannst für dich intensivere Zeiträume mit vielen Terminen, genauso wie Zeiträume mit weniger Terminen planen. Solltest Du einmal wirklich länger krankheitsbedingt ausfallen, dann verlängern wir die Journey-Zeit einfach nach gemeinsamer Abstimmung.

Jeden Monat erwartet dich ein neues Lernmodul mit Themenschwerpunkt. Orientiert an den klassischen Herausforderungen einer jungen Führungskraft haben wir diese Themenschwerpunkte für dich in eine stimmige Reihenfolge gebracht. Jeden Monat erhältst du so wöchentlich Video-Booster deiner Lernbegleiter, die dich nicht nur mit Theoriewissen versorgen, sondern vor allem die richtigen Impulse für deine Weiterentwicklung setzen. Damit du diese Impulse umsetzen kannst, gibt es jeden Monat ein großes Angebot an Worksessions und Peergroups mit anderen Führungskräften. Außerdem kannst du die so angestoßenen Fragestellungen in den 1:1 Coachings individuell bearbeiten.
Das reicht dir noch nicht? Dann ist unser Deep Dive genau das Richtige für dich! Um dich in deiner Weiterentwicklung noch mehr zu unterstützen, stellen wir dir breitgefächerte weitere Materialen zur Verfügung. So kannst du zusätzlich Inhalte ganz nach deinem Interesse und entsprechend deiner beruflichen Anforderungen noch weiter vertiefen.

Du bleibst während der gesamten Next Leader Journey immer flexibel! Du entscheidest, wie lange deine Journey gehen soll und welche Formate du nutzen möchtest. Du wählst aus, welche Wocheninhalte für dich in deinem Führungsalltag jetzt gerade relevant sind. Du entscheidest, welche Themenschwerpunkte der Worksessions und Peergroups dich am meisten interessieren – oder du initiierst sogar selbst ein Treffen zu einem Thema, das dir am Herzen liegt. Auch die 1:1 Coachings richten sich nach deinen Anliegen und deinem Terminkalender. Wenn du während deiner Journey merkst, dass du noch mehr Inhalte benötigst oder sogar eine Flatrate der Peergroups und Worksessions das Richtige für dich ist, kannst du einfach weitere Formate dazubuchen.