Erlebbar anders.

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Praktikum im HR-Produktmanagement bei Strametz

Absolvieren Sie Ihr Praktikum im HR-Produktmanagement bei Strametz. Bei uns sammeln Sie schon von Beginn an wertvolle Erfahrungen. Mit über 25 Beratern und Beraterinnen, Trainern und Trainerinnen gehören wir zu den wachstumsstarken Unternehmen der Branche. Wir sind zunehmend weltweit aktiv und ständig auf der Suche nach Menschen, die zu uns passen und mit uns den Weg des Besonderen gehen.
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Kommen Sie zu uns und sammeln Sie Erfahrung für Ihre Karriere – bei den Profis für Personal- und Organisationsentwicklung.

Über Strametz

Zu unserem Alleinstellungsmerkmal gehören neben erprobten und weiterentwickelten Personaldiagnostik-Methoden ein umfangreiches Portfolio von Leadership-Simulationen. Wir sind der Erfinder von Active Learning-basierten Führungssimulationen, die auf erlebnisorientierter Fähigkeits- und Wissensvermittlung basiert. Die Entfaltung der Fähigkeiten und Kompetenzen von Führungskräften und Talenten sowie deren Entwicklung und Förderung stehen bei unserer täglichen Arbeit im Mittelpunkt.

Deshalb suchen wir Sie zur Unterstützung im Produktmanagement. Wir bieten mehr als nur ein Praktikum. Bei uns können Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre Karriere machen.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte im Praktikum

  • Mitarbeit an der (Weiter-)Entwicklung unserer Konzepte und Lösungen
  • Unterstützung in der Konzeption von Konzepten auf Basis spezifischer Kundenanforderungen
  • Qualitätsprüfung und Analyse bestehender HR-Entwicklungsprogrammen
  • HR Produktkommunikation in den Bereichen Webmarketing, Direktmarketing und Veranstaltungsmarketing

Sie arbeiten mit uns im Team.

Sie arbeiten mit den Kollegen und Kolleginnen in unserem Office in Warburg eng zusammen. Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf Remote-Arbeit und erste Erfahrungen mit Homeoffice sind von Vorteil.

Sie kommen bei uns schon während des Praktikums in Kontakt mit brandneuen Tools und Techniken aus der Personal- und Organisationsentwicklung für Führungskräfte und Talente, lernen sich selbst viel besser kennen und sammeln erste Erfahrungen in einem ganz besonderen Team.

Wie sieht Ihr Idealprofil für das Praktikum aus?

  • Laufendes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit Schwerpunkt HR)
  • Interesse an und erste Erfahrungen mit Personalentwicklung
  • hohe Selbstständigkeit, strukturiertes Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft
  • hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power-Point)
  • fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet von hoher Loyalität und Teamfähigkeit. Erfolgswille und Beständigkeit in der Verfolgung von Zielen in der Zusammenarbeit mit einem Team sind Ihnen außerordentlich wichtig. In Problemfällen und Konfliktsituationen sind Sie sach- und lösungsorientiert und verhalten sich stets kooperativ. Sie sind jederzeit dazu in der Lage, sich auf unterschiedliche Situationen und Personen einzustellen.

Bewerben Sie sich jetzt.

Sie möchten Erfahrungen sammeln, sich weiterentwickeln und Ihre Karriere im passenden Unternehmen beginnen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an karriere@strametz.de. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen in einer Datei als PDF. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Wer ist Ihr Ansprechpartner?

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte direkt an Frau Katharina Schlichting, die bei uns für den Erstkontakt mit Praktikanten und dualen Studierenden zuständig ist.

Sie wollen noch mehr wissen?

Mehr zu uns, unserem Team und warum wir erlebbar anders sind, erfahren Sie hier.

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